為協助弱勢家庭青少年累積職場經驗、探索未來方向，台灣世界展望會台南中心於今（26）日結合勞動部勞動力發展署雲嘉南分署，舉辦「職嚮新視界─青少年職涯培力方案」企業參訪活動，邀請11位17至22歲的學生，走進在地知名企業——南光化學製藥股份有限公司，透過影片導覽與職人分享，體驗不同職業樣貌，進一步培養就業能力。根據展望會針對南部地區服務兒少的調查數據顯示，南區弱勢家庭青少年升大學比例較全國平均低11%，而台南地區有高達21%的兒少畢業後並未繼續升學或仍在猶豫，凸顯就業準備與職涯培力的重要性。因此，展望會特別結合南光化學製藥的專業場域，安排企業簡介、生產線介紹，以及企業主管的職涯分享，幫助青少年開展對職場的想像，並建立正向的工作態度。學生們在活動中也分享了自己的收穫與心得。小瑜表示：「今天看到生產線的運作，才知道每個藥品背後都有很多人默默付出，我希望未來也能找到自己的專業領域努力。」小恩則說：「聽完主管的故事，我覺得自己也可以一步步累積經驗，不再害怕找不到方向。」透過親身體驗與互動，孩子們對未來職涯有了更廣闊的視野，也更加理解努力與專業的重要性。南光化學製藥股份有限公司長期深耕台南，不僅致力於醫藥研發與生產，更積極投入企業社會責任，期望透過此次合作，讓青少年有機會認識製藥產業，並從中汲取未來發展的養分。南光化學製藥副總陳本松表示：「希望透過這樣的機會，讓孩子們不只在課本上認識職場，還能夠親眼看到整個產線的運作，聽見前輩的奮鬥故事，進而找到屬於自己的未來方向。」台灣世界展望會南區辦事處區處長林惠君表示：「職涯教育不只是就業的起點，更是青少年自我探索與翻轉人生的關鍵一步。」透過「青少年職涯探索培力方案」，幫助弱勢家庭孩子累積學習與職場經驗、提升就業力，並協助他們建立自我肯定與未來方向。未來，台灣世界展望會也將持續串連像南光化學製藥這樣具影響力的企業資源，陪伴更多青少年在成長路上發現職涯新視界，邁向更穩定與有希望的人生。林惠君區處長也呼籲社會大眾響應「兒童資助計畫」，每月定期捐款2,000元資助一名國內兒童，透過長期的陪伴與資源，幫助孩子獲得學習、生活及心理上的支持，減輕家庭壓力，讓更多青少年能安心成長、勇敢追夢。1.府城人語新聞網：走進職場新視界！展望會青年走訪南光化學製藥探索未來2.慈善新聞網：走進職場新視界！展望會青年走訪南光化學製藥探索未來3.中華農民新聞網(Facebook轉發)：走進職場新視界！展望會青年走訪南光化學製藥探索未來4.奇摩新聞：走進職場新視界！展望會青年走訪南光化學製藥探索未來5.PChome新聞：走進職場新視界！展望會青年走訪南光化學製藥探索未來6.LineToday(慈善新聞網轉發)：走進職場新視界！展望會青年走訪南光化學製藥探索未來7.天天上新聞：台南「職嚮新視界」活動啟動，帶弱勢青少年參訪南光化學探索職涯8.好報：走進職場新視界！展望會青年走訪南光化學製藥探索未來9.蕃薯藤：走進職場新視界！展望會青年走訪南光化學製藥探索未來

南光化學製藥王桂芬處長出席「2025安侯建業領袖學院論壇」共議公司治理與人才競爭力新局【本刊訊】2025年4月18日，由KPMG安侯建業與TIRI台灣投資人關係協會共同主辦之「2025領袖學院論壇：公司治理升級－打造人才競爭力新局」於台北盛大舉行，南光化學製藥王桂芬處長受邀出席並擔任與談嘉賓，與來自各界的企業領袖與專家共同探討企業治理與人才發展的前瞻趨勢。本次論壇聚焦於ESG浪潮下的公司治理轉型、董事會運作效能提升，以及企業如何透過人才策略強化競爭優勢。王桂芬處長於論壇中分享南光化學製藥在落實公司治理、培育關鍵人才方面的實務經驗與策略思維，獲得與會者高度肯定。王處長表示：「人才是企業永續發展的核心資產，健全的公司治理架構不僅提升組織透明度，更是吸引與留任優秀人才的重要基石。」她也期許透過跨界交流，攜手打造更具韌性的企業生態。KPMG安侯建業表示，未來將持續針對企業關注的重要議題舉辦論壇，促進實務經驗的交流與政策對話，並感謝王桂芬處長在百忙之中撥冗出席，提供寶貴見解，使本次論壇順利圓滿。論壇當日精彩內容與剪影，亦已同步更新於主辦單位官網(https://kpmg.com/tw/zh/home/media/press-releases/2025/04/2025-kpmg-leadership-forum-kaohsiung.html)供業界參考與回顧。